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GARANTÍA DE LAS PRESTACIONES SOCIALES
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CÁLCULO DE PRESTACIONES, LIQUIDACIONES, VACACIONES Y DEMÁS BENEFICIOS LABORALES

ASESORÍA LABORAL PARA EMPRESAS


SERVICIO DE CÁLCULO DE GARANTÍA DE LAS PRESTACIONES SOCIALES



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1.- GARANTÍA DE LAS PRESTACIONES SOCIALES:
(Art. 142 literal A)

“El patrono o patrona depositará a cada trabajador o trabajadora por concepto de garantía de las prestaciones sociales el equivalente a quince días cada trimestre, calculado con base al último salario devengado. El derecho a este depósito se adquiere desde el momento de iniciar el trimestre.”

2.- PRESTACIÓN DE ANTIGÜEDAD (Art. 142 Literal B) y Art 71 Reglamento de la LOT) DÍAS ADICIONALES

“Adicionalmente y después del primer año de servicio, el patrono o patrona depositara a cada trabajador o trabajadora dos días de salario, por cada año, acumulativos hasta treinta días de salario.”


3.- CÁLCULO DE LA PRESTACIONES SOCIALES AL TERMINAR LA RELACIÓN DE TRABAJO (ART. 142 literal C). CÁLCULO RETROACTIVO


“Cuando la relación de trabajo termine por cualquier causa se calcularán las prestaciones sociales con base a treinta días por cada año de servicio o fracción superior a los seis meses calculada al último salario.”


¿QUÉ MONTO SE LE PAGA AL TRABAJADOR POR CONCEPTO DE PRESTACIONES SOCIALES AL TERMINAR LA RELACIÓN DE TRABAJO? (Art. 142 literal D)
El trabajador o trabajadora recibirá por concepto de prestaciones sociales el monto que resulte mayor entre el total de la garantía depositada de acuerdo a lo establecido en los literales A y B, (cálculo trimestral) y el cálculo efectuado al final de Relación laboral de acuerdo al literal C (cálculo retroactivo).

Por lo cual hay que realizar ambos cálculos y pagar al trabajador el que resulte mayor.


¿CUANDO DEBE REALIZARSE EL PAGO DE LAS PRESTACIONES SOCIALES AL TRBAJADOR, UNA VEZ TERMINADA LA RELACIÓN DE TRABAJO? ART. 142 LITERAL F.

El pago de las prestaciones sociales debe hacerse dentro de los 5 días siguientes a la terminación de la relación de trabajo.

¿QUÉ PASA SI EL EMPLEADOR NO HACE EL PAGO DENTRO DE LOS 5 DÍAS ESTABLECIDOS?
Se comenzarán a generar intereses de mora calculados a la tasa activa fijada por el BCV.

DEPÓSITO DE LA GARANTÍA DE LAS PRESTACIONES SOCIALES (Artículo 143 LOTTT)

Los depósitos trimestrales (Garantía) y anuales (antigüedad) se efectuarán de acuerdo a la voluntad del trabajador en:

  • Un fideicomiso individual a nombre del trabajador o trabajadora
  • En un Fondo Nacional de Prestaciones Sociales a nombre del trabajador o trabajadora,
  • Podrá ser acreditada en la contabilidad de la entidad de trabajo donde Labora el trabajador, siempre que el trabajador lo haya autorizado por escrito previamente.

INTERESES SOBRE PRESTACIONES SOCIALES
Los depósitos trimestrales y anuales (días adicionales, en caso de que el trabajador decida capitalizarlos) devengarán intereses según las siguientes opciones:
- Al rendimiento del fideicomiso individual o del Fondo Nacional de Prestaciones Sociales.
- Si se acreditan en la contabilidad de la entidad de trabajo, autorizado por escrito por el trabajador, devengara intereses según la Tasa promedio entre la pasiva y la activa determinada por el Banco Central de Venezuela (BCV)
- Si el empleador desatiende la obligación de hacer los depósitos establecidos, devengaran intereses según la Tasa activa determinada por el BCV

¿CUÁNDO DEBE HACERSE ENTREGA AL TRABAJADOR DE LOS INTERESES SOBRE PRESTACIONES SOCIALES?

Los intereses sobre prestaciones sociales son calculados mensualmente y pagados al cumplir cada año de servicios, a menos que el trabajador manifieste de forma escrita su deseo de capitalizarlos.


¿SE DEBE INFORMAR AL TRABAJADOR CUANTO TIENE DEPOSITADO O ACUMULADO POR CONCEPTO DE GARANTÍA DE PRESTACIONES SOCIALES?

Informe de Depósitos de Garantía (Art. 143 LOTTT) El patrono deberá informar trimestralmente, en forma detallada lo depositado a los trabajadores por concepto de garantía de prestaciones sociales.
De igual forma las entidades financieras informaran anualmente al trabajador el monto de capital e intereses que tenga acumulados.

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