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Nuevo GUÍA SOBRE JORNADA DE TRABAJO


La jornada de trabajo es uno de los aspectos más relevantes en las relaciones de trabajo, ya que es el tiempo que en definitiva está el trabajador bajo la dirección del empleador y durante el cual el trabajador no puede desenvolverse a su libre voluntad, debiendo cumplir las instrucciones o funciones establecidas por el empleador, este es uno de los elementos de la relación de trabajo: la subordinación.

Ahora bien el incumplimiento de la jornada de trabajo por parte de los trabajadores genera gran parte de los conflictos laborales, disminuye la productividad de las organizaciones y altera el clima laboral.

En esta guía ofrecemos las bases legales sobre la jornada de trabajo, permisos, reposos, descuentos, sanciones por incumplimientos, reglamentos internos y daremos respuestas a las consultas más comunes sobre este tema.


Esta guía de 85 páginas está en un lenguaje muy sencillo y claro. 


¡ES UNA INFORMACIÓN ÚTIL Y PRÁCTICA TANTO PARA EL EMPLEADOR COMO PARA EL TRABAJADOR!

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Además al adquirir esta guía:

  • Obtendrá gratuitamente una consulta telefónica para aclarar sus dudas particulares sobre este tema, tan sólo escríbanos un correo electrónico con su consulta dentro de los 15 días continuos siguientes a la compra de la guía, y le devolveremos la llamada para respondérsela

  • Recibirá gratuitamente las actualizaciones: respuesta a las consultas relacionadas, sentencias de interés, así como cualquier mejora que le hagamos a esta guía (Para esto sólo debe haber llenado la Evaluación de la Guía)

Como complemento a esta guía obtendrá archivos de excel con el siguiente contenido (todos en excel editables e imprimibles):

  1. TABLAS DE CÁLCULO DE HORAS EXTRAS, DIURNAS Y NOCTURNAS
  2. TABLAS DE CÁLCULO DE BONO NOCTURNO
  3. TABLAS DE CÁLCULO DE DÍAS DE DESCANSOS Y FERIADOS, CON SALARIO FIJO, VARIABLE Y MIXTO
  4. TABLAS DE CÁLCULO DE DÍAS DE DESCANSOS Y FERIADOS TRABAJADOS
  5. TABLAS DE CÁLCULO DE BENEFICIOS EN JORNADA PARCIAL
  6. RECIBOS DE PAGO


CONTENIDO DE LA GUÍA:

  1. DISTINTAS JORNADAS DE TRABAJO. LÍMITES A LA JORNADA DE TRABAJO
  2. JORNADA DIURNA
  3. JORNADA NOCTURNA
  4. JORNADA MIXTA
  5. HORARIOS ESPECIALES O CONVENIDOS
  6. ¿QUIÉNES NO ESTÁN SOMETIDOS A LOS LÍMITES DIARIOS DE LA JORNADA DE TRABAJO?
  7. HORAS EXTRAORDINARIAS DE TRABAJO
  8. SUPUESTOS EN LOS QUE SE PUEDE LABORAR HORAS EXTRAS
  9. ¿Qué PASA SI SE LABORAN HORAS EXTRAS SIN PERMISO DE LA INPSECTORIA DEL TRABAJO?
  10. BONO NOCTURNO
  11. JORNADA DE TRABAJO EN MODALIDADES ESPECIALES DE TRABAJO
  12. DÍAS DE DESCANSO
  13. LOS TRABAJOS NO SUSCEPTIBLES DE INTERRUPCIÓN
  14. ENTIDADES DE TRABAJO CON HORARIOS CONTINUOS O POR TURNOS
  15. DESCANSO COMPENSATORIO
  16. DÍAS FERIADOS
  17. REMUNERACIÓN DE LOS DÍAS de descanso y FERIADOS
  18. RECOMENDACIONES
  19. PAGO DE DÍAS FERIADOS COMPRENDIDOS EN EL PERIODO VACACIONAL
  20. CUADRO RESUMEN de días de descanso y feriados
  21. JORNADA PARCIAL DE TRABAJO
  22. JORNADA DE TRABAJO, HORARIOS CONTINUOS Y POR TURNOS
  23. JORNADA DE TRABAJO VIGILANTES
  24. DESCANSO INTERJORNADA
  25. INCUMPLIMIENTO DE JORNADA DE TRABAJO
  26. JUSTIFICATIVOS Y FALTAS AL TRABAJO
  27. REPOSOS POR ENFERMEDAD
  28. JUSTIFICATIVOS O REPOSOS DE HASTA 3 DÍAS
  29. PERMISOS PARA CONTROL DE EMBARAZO Y CONTROL PEDIÁTRICO
  30. ¿COMO AFECTA LAS FALTAS AL TRABAJO EN EL COMPUTO DE UTILIDADES, VACACIONES Y PRESTACIONES SOCIALES?
  31. INCUMPLIMIENTO DE HORARIO DE TRABAJO
  32. REDUCCIÓN DE JORNADA Y SALARIO A SOLICITUD DE TRABAJADOR
  33. DESCANSOS POR LACTANCIA
  34. REMUNERACIÓN DE LOS DESCANSOS POR LACTANCIA
  35. Recomendaciones prácticas



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