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¿Qué documentos debo tener en la entidad de trabajo a fin de organizar a los trabajadores y dar cumplimiento a las obligaciones laborales (A la hora de una Inspección)?”

Esto y mucho más lo aprenderá en este:

CURSO ONLINE DE DOCUMENTACIÓN LABORAL
Certificado por 13 horas académicas
INICIO: 15 de diciembre de 2017

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Ver la Introducción de este curso

JUSTIFICACIÓN: En DÍAZ, PINO & ASOCIADOS, como Escritorio Jurídico especializado en materia laboral, hemos decido crear este espacio de formación para todos aquellos que desean actualizar sus conocimientos en materia de obligaciones laborales.
Este curso de documentación laboral es una herramienta para la organización y planificación de las entidades de trabajo en materia laboral, creándose así las pruebas fundamentales del cumplimiento de las obligaciones por parte del empleador.


DIRIGIDO A: Empleadores, gerentes, directores de Recursos Humanos o capital humano, Administradores, Asistentes de Personal y Recursos Humanos, abogados, contadores. Es una herramienta ideal para aquellas personas que se desenvuelven en el área de recursos humanos.


AL FINALIZAR EL CURSO LOS PARTICIPANTES TENDRÁN LA CAPACIDAD DE:

Elaborar e implementar en las entidades de trabajo en que se desempeñan:

  • Reflejar la estructura organizativa de la entidad de trabajo mediante organigramas

  • Elaborar perfiles de cargos y descripciones de cargos que permitirán la mejor selección del personal así como su posterior evaluación de desempeño.

  • Reglamentos y normativas internas estableciendo procedimientos sancionatorios

  • Elaboración de amonestaciones efectivas

  • Mantener actualizados los expedientes de los trabajadores con los soportes exigidos por la legislación laboral vigente y por lo entes administrativos en materia del trabajo y seguridad social

  • Elaborar los soportes necesarios, recibos o comprobantes de pago con todos los detalles y especificaciones de las obligaciones cumplidas por el empleador

  • Identificar deficiencias o irregularidades en una entidad de trabajo en materia de documentación y presentar soluciones o acciones correctivas o preventivas para evitar conflictos laborales o sanciones



ASÍ SON NUESTROS CURSOS ONLINE

  • Inscríbete AQUÍ


INVERSIÓN:
Bs. 98.000
(Le descontaremos el monto invertido en alguna
guía nuestra que haya adquirido)

CONTENIDO:

CLASE 1: DOCUMENTACIÓN ORGANIZACIONAL

  • La documentación como estrategia organizacional

  • Organigramas. Tipos. Ventajas. Técnicas de elaboración

  • Descripciones de cargos. Como elaborar una descripción de cargos. Ventajas. Estrategia y planificación organizacional

  • Perfiles de cargos. Como elaborar un perfil del cargo. Perfil de cargo y la selección de personal. Ventajas para la organización

  • Expedientes de los trabajadores. Recomendaciones prácticas para el correcto llevado de expedientes de los trabajadores. Documentos que debe contener el expediente


CLASE 2: REGLAMENTOS INTERNOS Y PROCEDIMIENTOS SANCIONATORIOS
  • Reglamentos internos. Finalidad. Cláusulas básicas. Formalidades. Ventajas organizacionales

  • Procedimientos sancionatorios establecidos en la LOTTT

  • Amonestaciones


CLASE 3: PRUEBAS FUNDAMENTALES DEL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES LABORALES
  • Pruebas en el proceso laboral: Fundamentos básicos. Tipos de Pruebas

  • Pruebas documentales: Recibos de pago de los distintos beneficios laborales, libros de registros y demás documentos que debe mantener el empleador. Requisitos, formalidades y modelos

  • Documentación exigida por las autoridades administrativas en caso de inspección (Inspectoría del trabajo – INPSASEL / GERESAT – SEGURIDAD SOCIAL (IVSS, BANAVIH, INCES). ¿Qué documentos solicitan en caso de inspección?


ASIGNACIONES:
Este curso es calificado. El participante debe cumplir con las siguientes asignaciones para poder recibir certificado de aprobación:
  • Elaboración de un proyecto de reglamento interno: identificar las situaciones de hecho a reglamentar en una entidad de trabajo: establecer normativas y sanciones en caso de incumplimientos

  • Diseñar un organigrama general de la entidad de trabajo

  • Elaborar un perfil de cargo y una descripción de cargo dentro de una organización

  • Llenar formulario de rutagrama

  • Organizar un expediente de trabajador con todos los soportes exigidos



ESTE CURSO SE DESARROLLA EN 3 CLASES:

A partir del inicio del curso Usted recibirá una clase diaria y tendrá contacto directo con su tutor para aclarar sus dudas e intercambiar ideas, preguntas, etc. vía telefónica, correo electrónico, WhatsApp (Le agregaremos a un Grupo de este curso pudiendo compartir también con otros participantes), etc. permitiéndole revisar la información y las clases en detalle en el momento que usted disponga del tiempo.



Este curso incluye:
  • Presentación y/o audio presentación por cada clase

  • Material de apoyo: guías en la que se desarrolla de forma sencilla y didáctica cada uno de los temas, con referencias legislativas, doctrinales y jurisprudenciales, según lo requiera cada tema, estudio de casos, formularios o modelos, cuadros comparativos, preguntas y respuestas frecuentes.

  • Tutorías: El participante contará con un tutor quien estará a disposición para aclarar dudas, reforzar conocimientos garantizando la retroalimentación y seguimiento en la formación del participante. Tendrá contacto con su tutor durante 2 semanas para terminar las asignaciones y aclarar sus dudas, a partir del inicio del curso.





MATERIAL COMPLEMENTARIO ENTREGADO EN ESTE CURSO: (en formatos modificables)

  • Autodiagnóstico Empresarial Laboral

  • Formato de Notificación de Riesgos Laborales

  • Formato de Rutagrama

  • Formato de Perfil de Cargo

  • Guía de Descripción de Cargos

  • Planilla para recabar información para la elaboración de las Descripciones de Cargo

  • guía sobre elaboración de Organigramas

  • Modelo de Reglamento Interno laboral

  • Técnicas de análisis y descripción de puestos de trabajo

  • Formato de inspección ¿Cómo estar preparado para una inspección?





¿CÓMO FUNCIONA EL CURSO?

  • El curso está diseñado bajo la modalidad de presentaciones y de audio presentaciones (REVISE AQUÍ UN EJEMPLO DE AUDIO PRESENTACIÓN: LA INTRODUCCIÓN DE OTRO CURSO NUESTRO) Una audio presentación es un video que muestra una presentación, por ejemplo en Power Point, en el que el facilitador va haciendo sus comentarios a medida que se va mostrando la misma, tal cual como si estuviera en un curso presencial. Estos videos (audio clases) le son enviadas a través de un vínculo para su descarga, de forma que lo puede revisar en el momento que Usted pueda desde una computadora, tablet o celular. Algunas clases pueden tener sólo una presentación con su material de apoyo, por ejemplo en Power Point con material de apoyo en formato PDF o archivos de Excel

  • El curso está dividido en CLASES, cada clase trata sobre un TEMA específico con una secuencia didáctica

  • El participante recibirá cada clase en su correo electrónico, podrá descargar la información para consultarla de acuerdo a su disponibilidad de tiempo.

  • Podrá consultar al tutor mediante llamadas telefónicas y mensajes de texto (Celular a celular o WhatsApp). El horario para realizar consultas telefónicas es de lunes a viernes en horario de 9:00 AM a 12:00 M y por mensajes de texto y WhatsApp de 9:00 AM a 6:00 PM



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  • Inscríbete AQUÍ

INVERSIÓN: Bs. 98.000
(Le descontaremos el monto invertido en alguna
guía nuestra que haya adquirido)

Incluye:

  1. CERTIFICADO por 9 horas académicas (Ver Certificado), validado por el Escritorio Jurídico Laboral Díaz, Pino & Asociados. Es un Certificado Digital con código de verificación. Si desea el Certificado en físico (firmado y sellado) puede pagar el envío y Solicitarlo AQUÍ

  2. Una Guía en formato digital a escoger entre: Guía de cálculo de Prestaciones Sociales – con tablas de cálculo, Guía sobre Beneficio Alimentación para los Trabajadores (CESTATICKETS) , Guía de Cálculo de Utilidades, Guía de Derechos Laborales de la Mujer y la Familia

  3. Descuentos en nuestros cursos Presenciales, OnLine y en Guías



DICTADO POR:

Abogada Sol Irene Díaz
Abogada Egresada de la Universidad Central de Venezuela. Socia Directora del Escritorio Jurídico Díaz, Pino & Asociados. Asesor Jurídico Laboral de organizaciones públicas y privadas. Instructora en legislación laboral


Reglamento



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