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REGLAMENTO INTERNO
NORMAS CLARAS, ORGANIZACIONES SANAS

Redactamos los documentos que necesita ajustados a la realidad de su organización y de la relación de trabajo

El reglamento interno es un documento que contiene las disposiciones internas, que regulan las relaciones laborales entre la entidad de trabajo y todos sus trabajadores, estableciendo sus derechos y obligaciones, así como normativas de funcionamiento y sanciones en caso de incumplimiento

  • Los Trabajadores tienen lineamientos claros sobre la forma en que deben comportarse y actuar
  • Las normas y procedimientos se encuentran reunidos en un solo lugar, resultando más fácil su identificación
  • Se logra un trabajo diario más eficiente que contribuye al logro de los objetivos
  • Los trabajadores conocen sus derechos y obligaciones. Se otorga un marco legal al accionar de cada uno
  • La empresa tiene elementos objetivos que respaldan y justifiquen sus decisiones sobre premios y sanciones
  • Se mejoran las relaciones interpersonales y la comunicación interna
  • Se percibe un ambiente de trabajo “más justo” basado en las mismas normas para todos


Para la elaboración de reglamentos internos se requiere:

1.- Llenar un cuestionario sobre las normativas existentes en la organización actualmente bien sean escritas o verbales sobre los distintos aspectos de la relación de trabajo
2.- Se realizará una reunión con el personal de Recursos Humanos y la Directiva de la Organización
3.- Se elaborará un proyecto de reglamento que será presentado para su revisión
4.- Se someterá el reglamento a la aprobación por parte de los trabajadores

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